O poder na era digital não se restringe ao controle do espaço, mas sim do conhecimento. Isso requer a redefinição do perfil dos novos executivos, desde o conteúdo da sua formação acadêmica até a adaptação às novas exigências do mercado profissional.

O conhecimento tecnológico já não é somente um upgrade ao currículo do executivo, mas sim uma necessidade fundamental, seja para estar ao mesmo nível dos concorrentes, seja para conhecer as chaves do mercado e superá-los.

Além disso, as novas teconologias podem permitir um novo estilo de vida aos executivos, oferencendo-lhes mais mobilidade, capacidade de adaptação e conciliação com a vida pessoal.

Esta realidade aplica-se à sua empresa?

Maribel Ferrero
Managing Director
Bao&Partners/Signium International